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채용안내

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구분에 따른 공개경쟁채용(특정직 7급), 경력경쟁채용(직종?분야별 직급 상이)에 대한 채용정보 표
구분 특정직 공무원 일반직 공무원 공무직 등 근로자
채용분야 공개경쟁채용시험 경력경쟁채용시험 방호, 일반행정 등
공고별 분야 상이
시설경비, 일반청소 등
공고별 분야 상이
  • 경호
  • 정보통신(ICT)
사이버보안, 미래대응 등
공고별 분야 상이
채용시기 매년 1회 필요시 부정기적으로 공고를 게재하여 선발
응시자격
  • 대한민국 국적 소지자(대통령 등의 경호에 관한 법률 제8조)
  • 공무원 임용결격사유에 해당되지 않는 자(국가공무원법 제33조)
  • 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함)
  • 신장과 시력에 의한 응시자격 제한 없음
  • 학력 제한 없음
    ※ 정보통신분야의 경우 관련 학과 전공자
  • 최종시험예정일이 속한 연도 기준
    20세~35세
    (제대군인 지원에 관한 법률 및 병역법등에 따라 최대 1~3년 연장 가능)
  • 신장과 시력에 의한 응시자격 제한 없음
  • 분야별 응시자격 상이
    (학력, 자격증, 근무실적/연구경력 등)
  • 최종시험예정일이 속한 연도 기준
    • 7급이상 : 20세 이상
    • 8급이하 : 18세 이상
  • 신장과 시력에 의한 응시자격
    제한 없음
  • 분야별 응시자격 상이
    (학력, 자격증, 근무실적/연구경력 등)
시험방법
  • 1차 : 서류전형
  • 2차 : 필기시험(PSAT)
  • 3차 : 체력검정,인성검사
  • 4차 : 면접시험,신체검사
  • 1차 : 서류전형(필요시 필기시험 및 체력검정 실시)
  • 2차 : 면접시험, 실기평가(필요시)
  • 3차 : 인성검사, 신체검사

※ 채용공고별 응시자격, 시험방법 등 상이할 수 있으니, 반드시 채용공고를 확인하시기 바랍니다.

특정직 공무원

구분에 따른 공개경쟁채용(특정직 7급), 경력경쟁채용(직종?분야별 직급 상이)에 대한 채용정보 표
채용
분야
공개경쟁채용시험 경력경쟁채용시험
  • 경호
  • 정보통신(ICT)
사이버보안, 미래대응 등 공고별 분야 상이
채용
시기
매년 1회 필요시 부정기적으로 공고를 게재하여 선발
응시
자격
  • 대한민국 국적 소지자(대통령 등의 경호에 관한 법률 제8조)
  • 공무원 임용결격사유에 해당되지 않는 자(국가공무원법 제33조)
  • 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함)
  • 신장과 시력에 의한 응시자격 제한 없음
  • 학력 제한 없음
    ※ 정보통신분야의 경우 관련 학과 전공자
  • 최종시험예정일이 속한 연도 기준 20세~35세(제대군인 지원에 관한 법률 및 병역법등에 의거 최대 1~3년 연장 가능)
  • 신장과 시력에 의한 응시자격 제한 없음
  • 분야별 응시자격 상이(학력, 자격증, 근무실적/연구경력 등)
  • 최종시험예정일이 속한 연도 기준
    • 7급이상 : 20세 이상
    • 8급이하 : 18세 이상
시험
방법
  • 1차 : 서류전형
  • 2차 : 필기시험(PSAT)
  • 3차 : 체력검정,인성검사
  • 4차 : 면접시험,신체검사
  • 1차 : 서류전형(필요시 필기시험 및 체력검정 실시)
  • 2차 : 면접시험 실기평가(필요시)
  • 3차 : 인성검사 신체검사

일반직 공무원

구분에 따른 공개경쟁채용(특정직 7급), 경력경쟁채용(직종?분야별 직급 상이)에 대한 채용정보 표
채용
분야
방호, 일반행정 등 공고별 분야 상이
채용
시기
필요시 부정기적으로 공고를 게재하여 선발
응시
자격
  • 대한민국 국적 소지자(대통령 등의 경호에 관한 법률 제8조)
  • 공무원 임용결격사유에 해당되지 않는 자(국가공무원법 제33조)
  • 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함)
  • 신장과 시력에 의한 응시자격 제한 없음
  • 분야별 응시자격 상이(학력, 자격증, 근무실적/연구경력 등)
  • 7급이상 : 20세 이상
  • 8급이하 : 18세 이상
시험
방법
  • 1차 : 서류전형(필요시 필기시험 및 체력검정 실시)
  • 2차 : 면접시험 실기평가(필요시)
  • 3차 : 인성검사 신체검사

공무직 등 근로자

구분에 따른 공개경쟁채용(특정직 7급), 경력경쟁채용(직종?분야별 직급 상이)에 대한 채용정보 표
채용
분야
시설경비, 일반청소 등 공고별 분야 상이
채용
시기
필요시 부정기적으로 공고를 게재하여 선발
응시
자격
  • 대한민국 국적 소지자(대통령 등의 경호에 관한 법률 제8조)
  • 공무원 임용결격사유에 해당되지 않는 자(국가공무원법 제33조)
  • 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함)
  • 신장과 시력에 의한 응시자격 제한 없음
  • 분야별 응시자격 상이(학력, 자격증, 근무실적/연구경력 등)
시험
방법
  • 1차 : 서류전형(필요시 필기시험 및 체력검정 실시)
  • 2차 : 면접시험 실기평가(필요시)
  • 3차 : 인성검사 신체검사

※ 채용공고별 응시자격, 시험방법 등 상이할 수 있으니, 반드시 채용공고를 확인하시기 바랍니다.